次世代育成支援対策推進法に基づき、当社も社員が仕事と子育ての両立の実現と、子育てをしない皆さんも含めた社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため「一般事業主行動計画」を策定しております。