本文へ移動

募集職種・応募フォーム

募集要項

求人公開日: 2024-10-07

雇用形態

正社員

契約社員

職種保険調査員
募集内容
保険調査とは、交通事故や火災・盗難、傷害事故などが起きた際に、支払われる「保険金」を決定するために必要な調査です。保険会社より依頼を受け、この調査を担うのが保険調査員。被害に遭われた方に対して、誠実に向き合い、寄り添いながら、事故の背景を辿っていくお仕事です。

■調査の数だけ収入を伸ばせる
こなせる調査の数に応じて売上が伸び、インセンティブに繋がります。調査手当だけで月50万円以上を稼ぎ、年収700万円に達する社員もいます。

■私生活も大切にできる自由度
日々のスケジュールは、あなたの都合に合わせて調整可能。引き受けた調査の〆切に間に合えば動き方は自由なので、私生活と両立しやすいです。

<業務の流れ>
▼交通事故や火災・盗難、傷害事故に遭われた方へのヒアリング
▼事故の現場確認
▼警察や消防に事実関係を確認
▼報告レポートの作成
▼クライアント(保険会社)へ報告

<一人当たりの対応件数>
月10~15件程度
※エリアは県内全域から隣県まで。
※調査業務とオフィスワークは4:6程度。

■なぜ、保険調査員が必要なのか
―――――――――――――――
被害に遭われた方が自分で事故などの状況を整理し、保険会社とやり取りするのは大変。客観的な立場で当事者の方々の状況を調査し、負担を肩代わりする調査員が必要とされます。この調査なくして保険金は支払われません。

※調査員が当事者の方と接するのは、途中過程である調査だけです。保険金の支払いの有無や保険金額の最終決定権は保険会社にあります。

■未経験から成長できる環境
―――――――――――――――
入社後は数ヶ月の研修の他、月に1回の勉強会も実施。また事故状況図の作成も学べます。損害保険登録鑑定人などの資格取得も支援します。
給与

月給 208,000644,000

(令和6年度実績)

賞与年1回(3月)
昇給年1回定期昇給
諸手当家族手当/地域調整手当/資格手当/通勤手当
勤務時間09:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇■年間休日125日
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◇夏季休暇(8月13日~8月15日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇

■ライフステージを支援
◇産前・産後休業
◇育児休業
◇出生時育児休業(産後パパ育休)
◇介護休業

■休業制度以外の休暇も
◇子の看護休暇
◇介護休暇
◇育児目的休暇
◇生理休暇
待遇・福利厚生◇給与改定年1回(3月)
◇賞与年1回(3月)
◇時間外手当
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
会社名株式会社保険審査サービス
勤務地

〒812-0879  福岡県福岡市博多区銀天町2丁目3-11久原ビル2F

〒880-0908  宮崎県宮崎市谷川1丁目4-12アームビル1F

〒890-0046  鹿児島県鹿児島市西田2丁目19番8号福地マンション1F

備考お電話でのご応募も可能です。
福岡営業所 TEL:092-574-1812
宮崎営業所 TEL:0985-54-0325
鹿児島営業所 TEL:099-257-8810
(受付時間 平日09:00~18:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募の際には、 採用応募書類の利用に関する同意をご確認下さい。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
区分 ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
郵便番号
例)012-3456
都道府県
市区町村
番地・屋号等
電話番号
例)012-345-6789※携帯電話可
FAX番号
例)012-345-6789
メールアドレス ※必須


※確認のため再入力
希望職種 ※必須
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
下記の「採用応募書類の利用に関する同意」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
このたびは、当社の人材募集に対し応募いただきありがとうございます。
ご提供いただく応募者の個人情報は以下の通り取り扱わせていただきます。

1. 事業者名        株式会社保険審査サービス
2. 個人情報管理者     専務取締役 連絡先:03-5212-8400
3. 利用目的
採用面接に関わる履歴書およびその他の資料・情報は、当社の採用選考のためにのみ利用させていただきます。
4. 第三者への提供・外部委託
採用応募者情報は、外部の第三者へ提供したり、委託したりいたしません。
5. 提供の任意性
採用選考にあたりご提供いただく情報は、ご本人の意思でご提供ください。ただし採用選考に必要な情報をご提供いただけない場合は、採用選考対象といたしかねる場合があります。
6. 開示等の求めについて
 (ア) 当社は、当社の保有する個人データに関し、ご本人(代理人を含む)から開示・訂正・利用および
   提供の停止に関するご要請があれば、ご本人の確認をさせていただいた上で、速やかに対応しま
   す。また当社の個人情報の取り扱いに関するご質問、ご相談にも対応いたします。ただしデータの
   削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
 (イ) 当社の個人情報に関するお問合せは、以下の窓口で承ります。お問合せの内容により必要な書
   類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。なお手数料は無料です。
   窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
   担当: 個人情報に関するお問合せ窓口
       TEL:03-5212-8400 FAX:03-5212-8403
1. 採用応募書類の返却
ご応募いただいた書類は、不採用者も含め、原則として返却いたしません。予めご了承下さい。


以上の個人情報の取り扱いに同意します。
 
2025年5月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
TOPへ戻る