ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、顧客の求めるニーズにマッチした調査内容を提案し、調査結果をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、調査員を社員として全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 三宅 真人
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●グローバルな視点を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しい調査の可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2022年：3名 2023年：5名 2024年：6名 |
スタッフ数 |
55名（2024年10月7日現在） |
平均年齢 | 49歳（2024年10月7日現在） |
平均勤続年数 | 12年5ヶ月（2024年10月7日現在） |
